Jáquez defiende derecho de empleo y carrera administrativa  en  el estado dominicano respondiendo a críticas

NUEVA YORK: Primero, queremos saludarlo con la acostumbrada calidez de nuestra relación y luego, conociendo su apego a la verdad absoluta y la seriedad con que se ha manejado desde la dirección de El Faro Latino, solicitarle el derecho a réplica de una información vertida en sus páginas.

Se trata de la opinión de una persona que no tenemos el honor de conocer y que firma con el nombre de Alexander Olivence, el “defensor de las bases del PRM”, por lo que asumimos, es un militante de nuestro Partido Revolucionario Moderno, o cuando menos, trata de parecerlo.

El tema de la denuncia presentada por el señor Olivence, más que hacer daño a las personas mencionadas, nos brinda la oportunidad de aclarar algunos conceptos relacionados con la difusión de la verdad, que reconocemos, siempre ha sido una de sus grandes preocupaciones.

Las observaciones a los hechos descritos por el señor Olivence es la siguiente:

Cuando el ingeniero Eligio Jáquez llegó al cargo en agosto del 2020, encontró 240 empleados allí, entre ellos 50 Vicecónsules; y antes de diciembre del mismo año 2020 se cancelaron 217 y se respetó la ley que ampara a los restantes 23

Luego, el partido recomendó 147 empleados, que se repartieron entre los tres (3) consulados del área tri estatal.

Todos, incluidos (los 147), son dirigentes y/o militantes recomendados por el propio partido de gobierno.

Estos son hechos simples, que están a la luz de todo el que quiera confirmarlos, pero, lo que deseamos, es precisar algo que todos debemos observar, ya que es la razón por la que el pueblo dominicano votó mayoritariamente por el presidente Luis Abinader y su partido.

El presidente se comprometió a corregir los grandes entuertos existentes en el Estado dominicano. Había 50 vicecónsules, cuando la ley dice que solo puede haber cinco (5), como en efecto hay en esta administración. Luis Abinader prometió “corregir”, no perpetuar la “francachela” y mucho menos multiplicarla.

En relación con la señora Gabriela Suárez, la supuesta “secretaria de confianza” del cónsul Jáquez, a que alude el señor Olivence, vale hacer algunas precisiones también. Antes de llegar al antedespacho del cónsul Jáquez en Nueva York, la señora Suárez trabajaba dos días a la semana en la organización “EDUCA”, en un acuerdo de apoyo a la educación, en el Departamento de Comunidad del Consulado Dominicano en Nueva York.

A la llegada del señor Carlos Castillo, nombrado Cónsul General de la República Dominicana en Nueva York por el presidente Danilo Medina del PLD, trajo consigo su secretaria personal, la señora María Denise Rodríguez, que sirvió durante cierto tiempo en el Consulado de Nueva York.

En un momento en que la señora Rodríguez hubo de retornar a Quisqueya, se generó una vacante para el puesto que desempeñaba y en su lugar fue contratada la señora Gabriela Suárez, que tiene uno de los currículos más impresionantes en materia de “manejo de un despacho de gran responsabilidad y actividad”, como lo es el del Cónsul General de RD en Nueva York.

La señora Suarez está considerada como la “secretaria ideal” para los funcionarios que despachan con personalidades de gran importancia, como son los dominicanos que vivimos en USA. Este calificativo no es gracioso, ni se debe a que estamos celebrando el Día Internacional de la Mujer sino, a su gran capacidad de trabajo y a su excelente trato con los visitantes del Consulado Dominicano en NYC. Además, debemos admitir que la agenda diaria del Cónsul es abrumadora y ella la maneja con presteza sin igual en ambos idiomas.

Otro señalamiento que requiere puntualizarse es el de la señora Luribel González, que no es parte de los 23 empleados protegidos como “de carrera”, por la ley vigente. Ella es una especialista en contratación y manejo de recursos humanos, graduada con altos honores en la Universidad de Utah, donde recibió una beca de estudios y la inversión del Estado dominicano para su formación. Sobre Luribel González no hay mucho que argumentar, su historia habla por ella misma.

En lo referente al caso de la señorita Reyna Abreu, que fue entrevistada para laborar en la Sección de Informática del Consulado, hay que aclarar que no se llegó a contratar por motivos propios de las funciones que la institución demanda y que ella no está en condiciones de cumplir. Lamentamos mucho no poder ofrecerle un trabajo digno a una mujer joven; y dominicana por demás.

Sobre el Asistente Especial del Cónsul Jáquez, que se argumenta compró un automóvil de $49,000, parece que la información no se corresponde con la realidad del mercado automovilístico en Estados Unidos. Para vender el automóvil en cuestión, el dealer recibió de manos del interesado en la compra, otro automóvil valorado por el mismo dealer en $30,000 y la diferencia fue financiada por Ford Credit, con un préstamo que obliga al comprador a pagar 72 mensualidades consecutivas. Una transacción muy ordinaria que realizan los dominicanos que disfrutan de un simple nivel crediticio.

Sin embargo, y a pesar de lo desordenada de esta denuncia presentada -con todo derecho- por el señor Olivence, advertimos que él fue sorprendido en su buena fe por algunas personas que -desde dentro del consulado- pretenden desvirtuar la intención y contenido de la prédica del presidente Luis Abinader.

No se trata de pasar una “aplanadora” y hacer desaparecer de la nómina de trabajo a toda persona que no sea simpatizante del Gobierno. Este Gobierno es para todos los dominicanos, no exclusivamente para los amigos y compañeros de partido de nuestro presidente Luis Abinader y del cónsul Eligio Jáquez. De ninguna manera, esa práctica maligna será desterrada del Estado dominicano porque realmente, ¡Estamos Cambiando!

Gracias infinitas al periódico El Faro Latino por publicar nuestra réplica.

Rafael Santos, director de Prensa, Elías Barreras Corporán, Relacionador Público del Consulado dominicano de Nueva York.

Aptitudes:  Habilidades de organización · Habilidades interpersonales · Resolución de problemas · Trabajo en equipo · EspañolAptitudes:  Habilidades de organización · Habilidades interpersonales · Resolución de problemas · Trabajo en equipo · Español

Logotipo de FRIENDS OF EDUCA INC

director financierodirector financiero

AMIGOS DE EDUCA INCAMIGOS DE EDUCA INC

abr. 2016 – actualidad · 7 añosabr. 2016 – actualidad · 7 años

Nueva York, Estados UnidosNueva York, Estados Unidos

Elaboración de Presupuestos/Planificación Financiera Estratégica Crear y monitorear Flujos de Caja Supervisar CPA respetando la preparación de los estados financieros de la Compañía. Presente y envíe Char 500 NY Charities Bureau Presente y envíe IRS 990N.

Elaboración de Presupuestos/Planificación Financiera Estratégica Crear y monitorear Flujos de Caja Supervisar CPA respetando la preparación de los estados financieros de la Compañía. Presente y envíe Char 500 NY Charities Bureau Presente y envíe IRS 990N. … ver más

Aptitudes:  Trabajo en equipo · Recaudación de fondos · Español · Manejo de presupuesto · Organizaciones sin fines de lucro · Microsoft ExcelAptitudes:  Trabajo en equipo · Recaudación de fondos · Español · Manejo de presupuesto · Organizaciones sin fines de lucro · Microsoft Excel

Logotipo de Grupo Privado para la Competitividad Nacional (GPCN)

Consultor de servicios financierosConsultor de servicios financieros

Grupo Privado para la Competitividad Nacional (GPCN) · Contrato temporalGrupo Privado para la Competitividad Nacional (GPCN) · Contrato temporal

may. 2015 – actualidad · 7 años 11 mesesmay. 2015 – actualidad · 7 años 11 meses

República DominicanaRepública Dominicana

Desarrolla estrategias financieras guiando a la organización a establecer metas financieras; hacer coincidir las metas con la situación con los planes financieros apropiados. Presupuestación/Planificación Financiera Estratégica. Seguimiento de Flujos de caja. Trabajar con el Director Ejecutivo/contador respetando los procedimientos de prácticas contables y los controles internos.

Desarrolla estrategias financieras guiando a la organización a establecer metas financieras; hacer coincidir las metas con la situación con los planes financieros apropiados. Presupuestación / Planificación Financiera Estratégica. Seguimiento de Flujos de caja. Trabajar con el Director Ejecutivo/contador respetando los procedimientos de prácticas contables y los controles internos.… ver más

Aptitudes:  Trabajo en equipo · Pensamiento crítico · Manejo de presupuestos · Organizaciones sin fines de lucro · Análisis financiero · Microsoft Excel.