Aumento salarial está mal calculado; trabajadores recibirán menos dinero
Los salarios mínimos del sector privado no sectorizado vigentes desde el 1 de abril serán menores que los anunciados por el Ministerio de Trabajo el pasado 8 de marzo, cuando el próximo año se complete el 19 % aprobado.
Los datos publicados por la institución, en principio, otorgaban 126 pesos por encima de lo aprobado al salario mínimo más alto, reflejándose así el error de cálculo en este y otros sueldos. Esto fue enmendado en una nueva redacción de la resolución, que se publicó oficialmente el 16 de marzo en un periódico de circulación nacional.
Cuando se aplica el 19 % aprobado por el Comité Nacional de Salarios, en febrero de 2024 las empresas grandes deberán pagar 24,990 pesos mensuales y no los 25,116 pesos que comunicó inicialmente el ministerio.
El 19 % aprobado será dividido en dos partes:
- 1) un 15 % a partir de abril de 2023
- 2) un 4 % en febrero de 2024
El Ministerio de Trabajo anunció en una rueda de prensa encabezada por el presidente de la República, Luis Abinader, que el salario mínimo de los trabajadores de grandes empresas pasará de 21,000 pesos a 24,150 pesos y en febrero de 2024 ascendería a 25,116 pesos. Sin embargo, en febrero el salario será de 24,990 pesos, o sea, los trabajadores recibirán 126 pesos menos.
En cambio, las empresas medianas, que estaban pagando 19,250 pesos mensuales a los trabajadores, con el 15 % aplicado ahora en abril deben pagar 22,137.5 pesos y en febrero del próximo año este salario cambiará a 22,908 pesos, no a los 23,023.00 pesos que había anunciado la cartera de Trabajo. Los colaboradores tendrán 115 pesos menos.
Lo propio pasa con las empresas pequeñas. Estas empresas ya deben pagar 14,835 pesos mensuales en abril y en febrero de 2024 tendrán que fijar un salario de 15,351 pesos, no los 15,428 pesos que se informó cuando se aplique totalmente el 19 % aprobado, para una disminución de 77 pesos.
Los colaboradores de las microempresas no escapan al error anunciado por el Ministerio de Trabajo. Hasta el 31 de marzo de 2023 estos trabajadores recibían 11,900 pesos. Ahora, en abril, ese salario pasa a 13,685 pesos con la primera parte del aumento, de 15 %, y en febrero de 2024 será de 14,161 pesos, con el completivo del 4 %. Los trabajadores recibirán 71 pesos menos porque no tendrán un salario de 14,232 pesos como se informó.
| Tamaño de la empresa | Antiguo salario mínimo | 15 % abril 2023 | 4 % febrero 2024 (con el error) | 4 % febrero 2024 (corregido) |
|---|---|---|---|---|
| Grande | RD$21,000 | RD$24,150 | RD$25,116 | RD$24,990 |
| Mediana | RD$19,250 | RD$22,138 | RD$23,023 | RD$22,908 |
| Pequeña | RD$12,900 | RD$14,835 | RD$15,428 | RD$15,351 |
| Micro | RD$11,900 | RD$13,685 | RD$14,232 | RD$14,161 |
| Fuente: Resoluciones del Ministerio de Trabajo | ||||
Primera resolución divulgada
Segunda resolución publicada con la corrección
Trabajadores del campo
En la primera resolución publicada por el Ministerio de Trabajo se señalaba un salario de 598 pesos diarios por jornadas de ocho horas. Resulta que la verdadera tarifa es de 595 pesos, pero de jornadas de 10 horas.
De acuerdo con la resolución número CNS-01-2023, publicada en un medio de comunicación el 16 de marzo, ocho días después de aprobar el aumento, con la aplicación del 15 % en abril los trabajadores del campo devengarán 575 pesos y en febrero, con el completivo, pasará a 595 pesos.
Vigilantes privados
La resolución emitida por el Comité Nacional de Salarios indica que los trabajadores que prestan servicios como vigilantes en las empresas de guardianes privados, tendrán un salario mensual de 20,527.50 pesos con el 19 % aplicado.
Con la primera parte del 15 %, el salario será de 19,837.50 pesos a partir del 1 de abril 2023, y la suma de 20,527.50 pesos a partir del 1 de febrero del año 2024. Con el ajuste los vigilantes cobrarán 104 pesos menos, ya no será de 20,631 pesos como se informó en principio.
