Ciudad de Nueva York a punto de despedir trabajadores que no se han vacunado
NUEVA YORK – El viernes fue la fecha límite para que los trabajadores municipales de la ciudad de Nueva York se vacunen contra el COVID-19 o pierdan sus trabajos. Alrededor del 1% de los empleados de la ciudad no están vacunados.
El viernes, la Corte Suprema de EE. UU. rechazó una solicitud de emergencia de un grupo de maestros de la ciudad de Nueva York para bloquear el mandato de vacunación de la ciudad para los trabajadores que no recibieron una exención religiosa. Es la segunda vez que se rechaza la solicitud de los maestros. El jueves, un juez rechazó una moción de orden de restricción temporal presentada por un grupo de sindicatos.
El despido masivo será la mayor reducción de trabajadores en respuesta a un mandato de vacunación en el país.
“No los vamos a despedir”, dijo el alcalde Eric Adams durante una sesión informativa el jueves. «Están renunciando. Si contratas, obtienes este trabajo, tienes que vacunarte. Si no sigues las reglas, estás tomando esa decisión».
Alrededor del 95% de los 370,000 empleados de la ciudad han recibido al menos una dosis de la vacuna COVID, un aumento del 84% cuando se anunció el mandato por primera vez en octubre.
Los trabajadores municipales no vacunados están de baja sin goce de sueldo desde noviembre.
Las tasas de vacunación entre los empleados de la ciudad son desiguales. La tasa de vacunación de la policía de Nueva York es del 188 %, el Departamento de Corrección del 88 %, el FDNY del 95 %, el Departamento de saneamiento del 95 %.
La Federación Unida de Maestros dice que 700 maestros se enfrentan al despido.
