Crecen preocupaciones a medida que ejército de EE. UU. enfrenta crisis de reclutamiento por segundo año consecutivo
Un SEAL de la Marina retirado está haciendo sonar la alarma sobre la disminución del número de hombres y mujeres jóvenes dispuestos a servir en las fuerzas armadas de los EE. UU.
Mike Sarraille, ahora autor y empresario, dijo que el liderazgo débil y la “podredumbre cultural” están jugando un papel en la disminución del reclutamiento y la retención.
Una encuesta de noviembre de 2022 del Instituto Ronald Reagan encontró que la confianza en las fuerzas armadas de EE. UU. es del 48 %, por debajo del 70 % de noviembre de 2018. La razón principal de la disminución de más de 20 puntos fue la “politización percibida de las fuerzas armadas, según un comunicado de prensa de la organización.
Una segunda encuesta también encontró que solo el 13% de los jóvenes de 18 a 29 años están “muy dispuestos” a unirse al ejército. El veinticinco por ciento está “algo dispuesto” y el 26% está “nada dispuesto”.
Sarraille argumentó que una de las razones por las que tan pocos estadounidenses “no son aptos” para servir es por razones de salud.
“Creo que debería enviar ondas de choque a través de Estados Unidos que hayamos bajado nuestros estándares a tal profundidad. Estamos en una cultura donde todos obtienen un trofeo. La obesidad es la nueva belleza”, explicó en “Fox News Live”.
“Y si fallas o ni siquiera lo intentas, no te preocupes, es culpa de otra persona. Cuando observas el liderazgo, un liderazgo fuerte, un liderazgo en el que las personas respetan y en las que confían, están dispuestos a contribuir y sacrificarse por el bien colectivo”. Ahora, la yuxtaposición a eso es un liderazgo débil, la crisis de confianza [donde] las personas se repliegan para protegerse a sí mismas y a sus familias inmediatas. Y no están dispuestas a sacrificarse por la causa que consideran indigna”, continuó. “Pero no voy a poner esto en la generación más joven. Si podemos hacer que entren en el ejército, podemos hacer que alcancen el nivel físico que necesitan. Esta generación es la próxima mejor generación. Simplemente tienen que sujetarlos a los estándares de antaño”.
El oficial militar agregó que Estados Unidos necesita comenzar a capacitar a las generaciones más jóvenes para que sean los líderes que el país necesita para el futuro.
“Creo que un buen tipo de contraste aquí es que había un comercial de los rusos donde mostraban a hombres jóvenes resueltos, listos para ejercer la violencia en nombre de su nación. Y luego el contraste con eso es el ejército de los EE. UU. que mostró un video de un joven soldado y sus dos madres”, dijo. “Estamos enviando algunas narrativas muy peligrosas. Tenemos que estar orgullosos de nuestra nación”.
Sarraille compartió que unirse a las fuerzas armadas fue la mejor decisión que jamás haya tomado porque lo ayudó a crecer de un niño a un hombre y sentó las bases para su éxito.
El coanfitrión Eric Shawn destacó el programa Junior Reserve Officers’ Training Corps (JROTC) y cómo se ofrece de manera desproporcionada en la parte sur del país.
Sarraille dijo que creció en el Área de la Bahía, pero “prohibió” el programa JROTC.
“Prohibieron el JROTC en las escuelas secundarias, en la ciudad inmediata de San Francisco”, explicó. “Entonces, nuevamente, debemos ser muy cautelosos con el mensaje que estamos enviando a nuestra juventud, así como a nuestros enemigos en el extranjero”.
