Empleado de Disney emite una grave advertencia sobre las consecuencias económicas de un nuevo ‘movimiento hacia la izquierda’

José Castillo, un empleado actual de Walt Disney Company que se postula para el Congreso en Florida como republicano, le dijo a Fox News Digital que el nuevo activismo político de Disney puede volver a morder a la compañía… en su bolsillo.

Los legisladores de Florida han planteado la idea de derogar la Ley de Mejoramiento de Reedy Creek de 1967, que le da a Disney la autonomía para administrar efectivamente su propio gobierno en el área alrededor de Disney World, en respuesta a la reciente defensa de la compañía contra la ley de derechos de los padres H.B. 1557, que los críticos han calificado como la ley “No digas gay”. La derogación de la ley sometería a Disney World al gobierno del Condado de Orange.
Castillo advirtió que, si la defensa de Disney en contra de la ley provoca esta derogación, dañará los resultados de la compañía, especialmente si la empresa continúa con la defensa de la izquierda.
“Creo que si Disney va a continuar con esta sacudida hacia la izquierda, y la legislatura vota para darle a Disney las políticas de izquierda que han pedido, entonces estarán sujetos al gobierno tiránico del alcalde del condado de Orange, que pronto se arrepentirán”, dijo Castillo a Fox News Digital. “Si Disney cae bajo las regulaciones e impuestos del Condado de Orange, sospecho que lo pensarán dos veces antes de presionar por más de ellos”.

Castillo se negó a comentar si apoya la Ley de Mejoramiento de Reedy Creek, pero sí dijo que, como “capitalista de libre mercado”, se opone a que “el gobierno otorgue ventajas especiales a ciertas empresas e individuos. No es trabajo del gobierno elegir ganadores y perdedores”.

“Probablemente también se deba en parte a estos privilegios y la influencia considerable que tiene Disney en Florida que crea el ímpetu para que intervengan en temas como el proyecto de ley de derechos de los padres en la educación”, agregó.
Me molesta cuando leo declaraciones públicas que dicen cosas como ‘creemos’ que el proyecto de ley no debería haberse aprobado”, agregó el empleado. “Llevo 13 años en Disney y estoy orgulloso de mi papel en la empresa. Cuando la compañía usa palabras como ‘nosotros’, debería referirse a todos los miembros del elenco, y en este momento, ese no es el caso”.
Castillo le dijo previamente a Fox News Digital que una “mayoría silenciosa” de los empleados de Disney apoya la ley, incluso la compañía ha tomado una postura pública en contra después de que los empleados LGBTQ protestaran.
A pesar de que los críticos lo calificaron como un proyecto de ley “No digas gay”, H.B. 1557 no prohíbe la palabra “gay” en los entornos escolares. Tampoco prohíbe las discusiones casuales sobre temas relacionados con la orientación sexual y la identidad de género en el aula. No requiere que las escuelas notifiquen a los padres si su hijo se identifica como gay o transgénero.
“Los miembros conservadores del elenco de Disney tienen miedo de hablar debido a la postura muy pública de la compañía que se opone al proyecto de ley de derechos de los padres en la educación”, dijo. “Creo que es un grave error de cálculo por parte de Disney porque la minoría vocal no habla por la mayoría de los miembros del elenco o la mayoría de los padres de Florida que no quieren que los maestros de las escuelas públicas enseñen a sus hijos pequeños sobre la sexualidad”.
Castillo le dijo a Fox News Digital que cree en la misión de Walt Disney Company, “pero creo que la trayectoria actual de la compañía, prometiendo derogar esta ley, no tiene la esencia y los principios sobre los que se fundó Disney”.