ICE anuncia extensión del cumplimiento de I-9 para TPS y visas de estudiantes
WASHINGTON – El Servicio de Control de Inmigración y Aduanas (ICE) de EE. UU. Anunció el miércoles una extensión de las flexibilidades en las reglas relacionadas con el cumplimiento del Formulario I-9 que se otorgó a principios de este año. Debido a las continuas precauciones relacionadas con COVID-19, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) extenderá esta política hasta el 31 de marzo de 2021.
El 19 de marzo de 2020, debido a las precauciones implementadas por los empleadores y empleados asociados con COVID-19, el DHS anunció que ejercería la discreción fiscal para diferir los requisitos de presencia física asociados con la Verificación de elegibilidad de empleo (Formulario I-9) bajo la sección 274A de la Ley de inmigración y nacionalidad.
Esta política solo se aplica a empleadores y lugares de trabajo que operan de forma remota. Si hay empleados físicamente presentes en un lugar de trabajo, no se están implementando excepciones en este momento para la verificación en persona de la identidad y la documentación de elegibilidad de empleo para el Formulario I-9, Verificación de elegibilidad de empleo.
Para obtener más información, consulte la guía de marzo de 2020. En el futuro, el DHS continuará monitoreando la emergencia nacional en curso y brindará orientación actualizada según sea necesario. Los empleadores deben monitorear los sitios web del DHS e ICE para obtener actualizaciones adicionales sobre cuándo se cancelarán las extensiones y se reanudarán las operaciones normales.
