Implementación de una Nueva Evaluación del Desempeño Institucional en la República Dominicana
La búsqueda de la excelencia y la satisfacción de los ciudadanos ha sido un objetivo prioritario para todas las instituciones del Estado en la República Dominicana. En este contexto, el Ministerio de Administración Pública (MAP) ha presentado la Evaluación del Desempeño Institucional (EDI), una iniciativa que promete transformar el funcionamiento del sector público al medir y mejorar el desempeño de las instituciones de manera efectiva.
La EDI surgió durante el segundo mandato del presidente Luis Abinader, como parte de una serie de reformas destinadas a optimizar la gestión pública. Este nuevo enfoque se basa en la premisa de que cada institución debe rendir cuentas no solo por los recursos que maneja, sino también por el valor que aporta a la sociedad. Se espera que la implementación de esta evaluación permita identificar áreas de mejora y reconocer las buenas prácticas dentro de la administración pública.
Además, la EDI será objeto de un seguimiento trimestral por parte del presidente en el Consejo de Ministros, asegurando que los resultados de la evaluación se traduzcan en acciones concretas para elevar los estándares de servicio al ciudadano. Con la mirada puesta en el futuro, el MAP también ha firmado la Resolución No. 008-2025, que establece incentivos para los funcionarios públicos que destaquen en su desempeño, motivando así a los empleados del Estado a alcanzar sus objetivos de manera más eficiente.
El MAP tiene la responsabilidad de instruir a cada institución del Estado para que logre un 100% de cumplimiento de los objetivos planteados en la EDI. Esto marcará un antes y un después en la manera en que se evalúa el rendimiento institucional en el país, poniendo de relieve la importancia de la transparencia y la rendición de cuentas en la administración pública.
En resumen, la Evaluación del Desempeño Institucional se presenta como una herramienta fundamental para garantizar que las instituciones públicas no solo cumplan con sus funciones, sino que lo hagan de manera eficiente y con un enfoque centrado en la satisfacción del ciudadano. La creación de este sistema de evaluación es un paso importante hacia la modernización de la gestión pública en la República Dominicana.
