Los trabajadores de Advance Auto Parts acuerdan una nueva propuesta y ponen fin a una larga huelga de dos semanas
Kutztown, PA: Tras dos semanas en huelga, la mayoría de los trabajadores de Advance Auto Parts (AAP) en el centro de distribución de Kutztown votaron para ratificar un primer acuerdo de negociación colectiva entre el Local 1310 de la Unión Internacional de Trabajadores de América del Norte (LIUNA) y AAP.
La clave para resolver la huelga llegó el lunes 16 de septiembre del 2019, cuando AAP agregó aumentos salariales y de bonificaciones a la oferta final de la compañía previa a la huelga, la oferta que llevó a los trabajadores a la huelga.
Con un voto de 265 a 104, la disputa laboral termina ahora que los trabajadores y la compañía han llegado a un acuerdo.
«Cientos de empleados de AAP demostraron una fuerza tremenda durante las últimas dos semanas, y ahora están viendo las recompensas», dijo Dennis L. Martire, vicepresidente de LIUNA y gerente regional del Atlántico Medio. «Con el apoyo de líderes políticos y defensores de la comunidad para un nuevo contrato, las partes lograron un acuerdo que es justo para todos».
Los aproximadamente 450 empleados, independientemente de cuánto tiempo lleven en el empleo, recibirán entre un 1.5 y un 2 por ciento de aumento salarial cada año del contrato con una compensación adicional significativa a través de nuevas bonificaciones que ahora están disponibles, incluida una bonificación de ratificación de $650.
En septiembre del 2018, los trabajadores votaron a favor de la representación sindical con LIUNA Local 1310 por un voto de 291 a 131 para abordar su salario, seguro de salud y condiciones de trabajo.
«Prometimos ser un socio en la lucha de los trabajadores por mejores condiciones de trabajo», dijo Thomas Borum, gerente comercial de LIUNA Local 1310. «Cuando decidieron atacar, cumplimos con esa promesa y continuaremos haciéndolo».
En los próximos días, Borum firmará el nuevo contrato y entrará en vigencia oficialmente durante los próximos 3 años.
«LIUNA aprecia la voluntad de la compañía de superar las diferencias y llegar a un acuerdo que beneficiará a los trabajadores, accionistas y clientes», dijo Tony Seiwell, gerente comercial del
Consejo de Distrito de Trabajadores del Este de Pensilvania. «Esperamos una relación productiva a partir de ahora».
Ahora que terminó la huelga de trabajadores de AAP, otras huelgas en la industria automotriz acaban de comenzar.
«Cada vez más trabajadores están utilizando su derecho federal a huelga», dijo Martire. “Los empleados de AAP dan un ejemplo del tipo de coraje y solidaridad necesarios para elevar los estándares laborales”
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Afiliado con la Unión Internacional de Trabajadores de América del Norte (LIUNA), LIUNA Local 1310 se encuentra en Wilkes-Barre y representa a empleados públicos y privados en todo el este de Pennsylvania.
