Miles de empleados del Departamento de Salud despedidos tras fallo de la Corte Suprema
Washington, D.C: En una jornada que ha generado conmoción entre trabajadores y defensores de la salud pública, el Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos (HHS, por sus siglas en inglés) despidió a miles de empleados este lunes 14 de julio, luego de que la Corte Suprema levantara una restricción que impedía avanzar con una controversial reducción de personal en agencias federales clave.
La medida, anunciada originalmente en marzo como parte de una reestructuración masiva impulsada por la administración del presidente Donald Trump, contempla la eliminación de al menos 10,000 puestos en entidades como los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC), la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) y los Institutos Nacionales de Salud (NIH). Aunque una porción de estos trabajadores había sido reincorporada temporalmente debido a procesos judiciales en curso, este lunes miles recibieron correos electrónicos con notificaciones de cese inmediato.
“Por la presente se le notifica que queda oficialmente separado de HHS al cierre de la jornada laboral del 14 de julio de 2025”, indicaba el mensaje enviado a los empleados, según confirmó CNN.
La decisión fue posible luego de que el máximo tribunal suspendiera una orden previa de una corte inferior que impedía a Trump llevar a cabo despidos sin el aval del Congreso. Sin embargo, los jueces aclararon que no se pronunciaron sobre la legalidad final de los recortes, dejando abierta la puerta a futuros desafíos judiciales.
Empleados aún protegidos… por ahora
Pese a la ola de despidos, algunos trabajadores se mantienen en sus puestos debido a una orden judicial emitida en el caso “NY v. Kennedy”, donde una coalición de 19 estados y el Distrito de Columbia logró detener temporalmente parte del plan. Entre las áreas protegidas figuran unidades estratégicas como el Centro Nacional para la Prevención del VIH, ETS y Tuberculosis, la División de Salud Reproductiva, y la Oficina de Head Start, entre otras.
Un portavoz del HHS señaló que “todos los empleados notificados previamente el 1 de abril han sido separados, excepto aquellos cubiertos por la orden de restricción temporal”.
El portavoz del HHS, Andrew Nixon, reafirmó que la administración “tiene la intención de transformar este departamento y hacer a EE.UU. saludable de nuevo”, reiterando el compromiso de seguir adelante con la reestructuración, que forma parte de un decreto firmado por Trump en febrero.
El mismo lunes, el Departamento de Educación también fue autorizado a implementar despidos masivos, notificando a sus empleados que serán separados a partir del 1 de agosto.
Organizaciones sindicales y gobiernos locales han denunciado que estas medidas atentan contra el funcionamiento básico del sistema de salud pública, afectando áreas críticas como el control de enfermedades, la investigación científica y la atención a comunidades vulnerables.
Mientras tanto, el Tribunal de Distrito del Distrito Sur de California aún debe decidir si el gobierno puede seguir ocultando al tribunal los detalles de estos planes de recorte, una disputa que podría reavivar el debate sobre los límites del poder ejecutivo.
