Mujer embarazada que fue cancelada en Barahona hace tres meses aún no ha sido repuesta a sus labores de trabajo
Barahona. – Con siete meses de embarazo Saudy Elizabeth Amador Matos, denunció este sábado que el doctor Carlos Augusto Feliz Terrero, quien es director del Hospital Regional Universitario Jaime Mota en la provincia de Barahona, tramitó su cancelación el pasado mes de febrero, violando el Artículo 233 del Código Laboral, y que, a varios meses de su cancelación, ha sido repuesta en sus labores de trabajo.
Según el artículo 233 del Código de Laboral establece que, por el hecho de estar embarazada, la mujer no puede ser despedida de su trabajo; Elizabeth Matos, quien se desempeñaba como digitadora en el referido centro público de salud, tenía 4 meses de embarazo al momento de su cancelación.
Asimismo, manifestó que cuando llamó al Servicio Nacional de Salud le indicaron que su caso ya lo habían remitido, en un listado de casos a resolver, al Servicio Regional de Salud-Enriquillo (“SRS-E”, sucursal del SNS en esta ciudad), pero que el galeno Carlos Terrero no ha dado su aprobación para ser reintegrada.
“Ya tengo tres meses cancelada, sin seguro médico y con un embarazo que atender”, expresó Matos.
Se recuerda que el artículo 232 establece que es nulo el desahucio ejercido por el empleador durante el período de gestación de la trabajadora hasta tres meses después de la fecha del parto, y si un empleador decidiere realizar el despido antes de los seis meses posteriores al parto, debe someter la decisión al Ministerio de Trabajo en el departamento correspondiente y establecer las casusas de la medida.
