Omicron es el último golpe para los trabajadores de primera línea cansados por la pandemia
BOSTON (AP) – Las ausencias del personal por COVID-19 se triplicaron este mes en los hospitales de Londres, y casi el 10% de los bomberos de la ciudad dijeron que estaban enfermos.
En Nueva York, alrededor de 2.700 policías estuvieron ausentes a principios de esta semana, el doble de los que están enfermos en un día promedio. Y en Cape Cod en Massachusetts, la trabajadora de comestibles Judy Snarsky dice que se ha esforzado al máximo, trabaja 50 horas a la semana y realiza tareas adicionales porque su supermercado tiene alrededor de 100 trabajadores cuando debería tener cerca de 150.
“No tenemos suficientes manos. Todos están trabajando tanto como pueden física y mentalmente ”, dijo el hombre de 59 años de Mashpee. “Algunos de nosotros hemos ido como un tren de carga”.
El aumento mundial de casos de coronavirus impulsado por la nueva variante omicron es el último golpe para los hospitales, departamentos de policía, supermercados y otras operaciones críticas que luchan por mantener un contingente completo de trabajadores de primera línea a medida que la pandemia entra en su tercer año.
Los gobiernos han tomado medidas para detener la hemorragia en una variedad de trabajos considerados esenciales para la sociedad, desde camioneros y conserjes hasta proveedores de cuidado infantil y conductores de trenes. Pero a las enfermeras y otros trabajadores les preocupa que los continuos problemas de personal pongan al público en mayor riesgo y aumenten el agotamiento y la fatiga entre sus filas.
El oficial de Seattle Mike Solan, que dirige el sindicato de policías de su ciudad, dijo que su departamento tiene unos 300 oficiales menos que su fuerza habitual de 1.350.
“Es difícil para nuestra comunidad porque están esperando esa llamada de ayuda”, dijo. “Y luego estamos en riesgo porque no tenemos los números seguros adecuados para tener un entorno de trabajo seguro cuando respondemos a esa llamada de ayuda”.
Michelle González, enfermera del Centro Médico Montefiore de Nueva York en el Bronx, dijo que ella y sus colegas de la unidad de cuidados intensivos nunca tuvieron un descanso real del COVID-19, y la llegada de omicron solo ha despertado su estrés postraumático.
“Antes del trabajo, tengo mucha ansiedad”, dijo. “Si he estado fuera durante dos días, volveré presa del pánico porque no sé en qué me estoy metiendo”.
Países como España y el Reino Unido han reducido la duración de las cuarentenas de COVID-19 para aliviar la escasez de personal al permitir que las personas regresen al trabajo antes después de dar positivo o estar expuestas al virus. Estados Unidos hizo algo similar solo con los trabajadores de la salud.
Mientras tanto, en los EE. UU., Estados como Massachusetts han llamado a cientos de miembros de la Guardia Nacional para ayudar a llenar los vacíos en hospitales y hogares de ancianos, donde sirven comidas, transportan pacientes y realizan otros trabajos no clínicos.
