Trenton, NJ. Nueva Jersey perdió 25,600 puestos de trabajo entre junio y julio, según cifras divulgadas por el Departamento de Trabajo estatal, en un escenario de debilitamiento del mercado laboral que también se refleja a nivel nacional.
Los datos corresponden al empleo no agrícola y todavía son preliminares, por lo que pueden ser revisados en informes posteriores. La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos indicó que los niveles de empleo se mantuvieron esencialmente sin cambios durante julio en 48 estados y Washington D.C.
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Las cifras estatales también incorporaron una revisión de los datos correspondientes al período entre mayo y junio. La pérdida estimada inicialmente en 300 puestos fue ajustada a 4,200 empleos.
Will Irving, profesor del New Jersey State Policy Lab de la Universidad Rutgers, consideró sorprendente la magnitud de la caída registrada en julio y las revisiones correspondientes a junio, aunque señaló que los resultados son consistentes con las previsiones de una desaceleración del crecimiento estatal y nacional durante la segunda mitad del año.
Un informe del laboratorio de políticas de Rutgers, del que Irving es coautor, había proyectado que los empleos en Nueva Jersey crecerían apenas un 0.2 % durante el resto de 2026, antes de registrar una mejora de 0.5 % en 2027.
Las mayores pérdidas de julio se concentraron en los servicios profesionales y empresariales, con una reducción de 13,400 puestos. El sector de ocio y hospitalidad perdió otros 7,300 empleos.
El Departamento de Trabajo de Nueva Jersey advirtió que la magnitud de la reducción podría estar sobreestimada debido a factores de ajuste estacional relacionados con los servicios profesionales y empresariales. La institución también señaló que las tasas de respuesta de la encuesta de julio fueron inferiores a las esperadas.
A pesar de la disminución del empleo, la tasa de desempleo de Nueva Jersey bajó de 4.5 % en junio a 4.4 % en julio. A nivel nacional, el indicador pasó de 4.3 % a 4.2 %. La reducción estatal estuvo acompañada por personas que dejaron de buscar trabajo y, por tanto, dejaron de contabilizarse como desempleadas.
Heather Long, economista en jefe de Navy Federal Credit Union, señaló que la disminución del desempleo se produjo mientras personas continúan abandonando la fuerza laboral. Por su parte, Robert Scott, economista de la Universidad de Monmouth, advirtió que los especialistas observan especialmente el riesgo de desempleo estructural y los posibles efectos de transformaciones tecnológicas como la inteligencia artificial.
La situación se produce durante un año en el que varias grandes compañías han anunciado despidos en Nueva Jersey. Entre las cifras reportadas figuran 871 empleados de Amazon, 739 de Samsung, 628 puestos de FreshRealm, 572 trabajadores de Novartis y 594 empleados de Verizon.
Las causas de la situación laboral también generaron un enfrentamiento político. El senador estatal republicano Tony Bucco responsabilizó a las políticas de la gobernadora Mikie Sherrill, mientras Sean Higgins, portavoz de la mandataria, atribuyó parte de las dificultades económicas a políticas federales del presidente Donald Trump, incluidos los aranceles y sus efectos sobre los costos.
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