Hartford, CT. El gobernador Ned Lamont anunció que el salario mínimo de Connecticut aumentará a $17.48 por hora a partir del 1 de enero de 2027.
La nueva tarifa representa un aumento de 54 centavos frente al salario mínimo de $16.94 por hora vigente durante 2026.
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El ajuste se realiza en cumplimiento de una ley estatal promulgada por Lamont en 2019, que establece actualizaciones anuales al comienzo de cada año calendario.
“Nadie que trabaje tiempo completo debería vivir en la pobreza”, manifestó el gobernador al informar sobre la próxima actualización salarial.
La legislación dispone que cada incremento sea calculado tomando como referencia los indicadores económicos correspondientes al año fiscal anterior.
En particular, el ajuste anual se basa en el índice del costo del empleo elaborado por el Departamento del Trabajo de Estados Unidos durante el periodo de 12 meses que finaliza el 30 de junio del año precedente.
La comisionada de Trabajo de Connecticut, Danté Bartolomeo, informó que ese indicador registró un crecimiento de 3.2 % durante los 12 meses concluidos el 30 de junio de 2026.
Ese porcentaje se traduce en el aumento de 54 centavos que recibirán los trabajadores sujetos al salario mínimo estatal desde enero de 2027.
La ley también exige que el comisionado del Departamento de Trabajo de Connecticut revise el porcentaje y anuncie el ajuste correspondiente antes del 15 de octubre de cada año.
Una vez determinada la nueva cantidad, el salario actualizado entra en vigor el primer día de enero siguiente.
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